2026年 連休シミュレーター
有給休暇を使って連休を最大化しよう。有給日数を選ぶだけで、GW・お盆・シルバーウィーク・年末年始の最適プランがわかります。
2026年は、有給なしでGWが5連休、お盆が6連休、シルバーウィークが5連休、年末年始が6連休です。有給を2日足すと、GWは最大9連休になります。有給の日数ごとの最大の連休は、下の早見表で比べられます。
年末年始は1日休めば何連休?
帯の両端は連休の初日と最終日。濃い部分は会社の休み(12/29〜1/3)。「有給」の線が休む日。帯の区切り:土日・祝日でつながる休み・会社の休み 帯の両端は連休の初日と最終日。濃い部分は会社の休み(12/29〜1/3)。「有給」の線が休む日。別案は12/28(火)に有給を取る場合。帯の区切り:会社の休み
年間カレンダー
祝日・土日・企業休暇による連休を表示しています。有給日数を変えると、4大連休(GW・お盆・SW・年末年始)の有給取得日と連休範囲が変化します。
祝日・日曜 企業休暇 有給取得日 連休範囲
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計算の仕方
何連休かは、休みの日が切れ目なく続く日数で数えます。休みの日は、土曜・日曜・祝日と、お盆と年末年始の企業休暇です。その前後の平日を有給で埋め、先に休みの日が続いていれば、まとめて1つの連休になります。
- 休みの日を並べます。土曜・日曜、国の祝日(振替休日と、祝日に挟まれた国民の休日を含む)、会社が休みにすることの多いお盆(8月中旬)と年末年始(12月29日から翌年1月3日)です。
- 休みの日が3日以上続いたところを連休とします。有給を使わない日数がその連休の基本の日数です。
- 連休の前の平日、または後ろの平日に有給を当てます。有給の日の先に土日や祝日が続いていれば、その分も連休に入ります。
- 有給の日数ごとに、前だけ・後ろだけ・前後に分けた当て方をすべて試し、いちばん長くなるものを選びます。
結果の読み方
結果の読み方| 結果 | 意味 | 次にすること |
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| GW、有給1日で6連休・2日で9連休 | 2026年のGWは、暦の連休に対して、有給1日では1日、2日では4日増えます。増え方は一定ではなく、有給の日が土日や祝日につながる所で大きく伸びます。 | 日数が大きく伸びる有給の日数を、早見表で探します。 |
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| 連休の日数と有給の日数の関係 | 連休の日数には有給の日も入ります。たとえばGWで有給2日なら9連休なので、有給を使わずに休める日は7日です。 | 休む日数ではなく、連休の日数から有給を引いて比べます。 |
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| よくある間違い(振替休日の数え落とし) | 2026年は5月3日(日)の憲法記念日が日曜にあたり、祝日でない次の平日の5月6日(水)が振替休日になります。祝日の一覧にある日付だけを数えると、この休みを数え落とします。 | 日曜にあたる祝日があるかを確かめ、翌日を休みに入れます。 |
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| よくある間違い(企業休暇は法律の祝日ではない) | お盆休みと年末年始の休みは、会社ごとに決める休みです。国の行政機関は12月29日から1月3日が休みですが、会社の休みは違うことがあります。このシミュレーターは、どの会社も同じ日に休むものとして数えます。 | 自分の会社のお盆と年末年始の休みを確かめ、違えば短い方で読みます。 |
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計算例
計算例(2026年の連休に有給を足す)| 入力 | 計算 | 結果 |
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| 2026年GW・有給2日 | 暦の連休5月2日(土)〜5月6日(水)(5日)に、有給5/7(木)・5/8(金)を足す | 5月2日〜5月10日の9連休 |
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| 2026年年末年始・有給1日 | 暦の連休12月29日(火)〜1月3日(日)(6日)に、有給12/28(月)を足す | 12月26日〜1月3日の9連休 |
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| 2026年シルバーウィーク・有給3日 | 暦の連休9月19日(土)〜9月23日(水)(5日)に、有給9/24(木)・9/25(金)・9/28(月)を足す | 9月19日〜9月28日の10連休 |
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2026年 有給の日数と連休の長さの早見表
2026年の4大連休で、有給を0日から5日まで使ったときの、いちばん長い連休の日数です。自分が休める有給の日数の列を縦に読み、どの連休が長くなるかを選びます。
2026年 有給の日数と連休の長さの早見表| 連休 | 有給0日 | 1日 | 2日 | 3日 | 4日 | 5日 |
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| GW(ゴールデンウィーク) | 5連休 | 6連休 | 9連休 | 10連休 | 12連休 | 13連休 |
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| お盆 | 6連休 | 9連休 | 10連休 | 11連休 | 12連休 | 13連休 |
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| シルバーウィーク | 5連休 | 6連休 | 9連休 | 10連休 | 11連休 | 12連休 |
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| 年末年始 | 6連休 | 9連休 | 10連休 | 11連休 | 12連休 | 14連休 |
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2026年、有給なしで3連休以上になる週末はいつ?
GW・お盆・シルバーウィーク・年末年始のほかに、土日と祝日だけで3連休以上になるのは6回です。有給を1日も使わずに休めます。
- 1月10日(土)から1月12日(月)までの3連休(成人の日)
- 2月21日(土)から2月23日(月)までの3連休(天皇誕生日)
- 3月20日(金)から3月22日(日)までの3連休(春分の日)
- 7月18日(土)から7月20日(月)までの3連休(海の日)
- 10月10日(土)から10月12日(月)までの3連休(スポーツの日)
- 11月21日(土)から11月23日(月)までの3連休(勤労感謝の日)
シルバーウィークは毎年5連休になる?
9月の敬老の日と秋分の日のあいだの平日が、国民の休日になる年だけ、シルバーウィークの連休がつながります。2026年から2029年のうち、成立するのは2026年、成立しないのは2027年・2028年・2029年です。成立しない年は、敬老の日と秋分の日が連続しておらず、休みが別々になります。
連休シミュレーターに関するよくある質問
2026年のGWは最大何連休?
有給休暇を活用すると、2026年のGWは大幅に延長可能です。この連休シミュレーター(シュミレーター)で有給日数を選んでご確認ください。
有給何日で連休を最大化できる?
連休の前後にある平日を有給で埋めるのが基本です。特にGWは飛び石連休の間の平日を1〜2日休むだけで大型連休になることが多く効率的です。
お盆や年末年始は祝日ではない?
お盆休み(一般に8月13日〜16日。このシミュレーターは山の日とつながるよう8月12日〜16日で数えます)と年末年始休暇(12月29日〜1月3日)は法律上の祝日ではなく、企業ごとの慣行による休暇です。このシミュレーターではこれらを含めて連休を計算しています。
連休シミュレーターとは?
連休シミュレーター(シュミレーター)は、有給休暇を使ってGW・お盆・シルバーウィーク・年末年始の連休を最大化するための無料ツールです。有給日数を選ぶだけで、どの日を休めば何連休になるかがカレンダー上でわかります。
2026年のシルバーウィークは何連休?
2026年はシルバーウィークが成立します。敬老の日と秋分の日の間に国民の休日が発生し、大型連休となります。