Rapidusが半導体人材を一斉募集、第二新卒も対象に複数職種

Rapidusが複数職種で人材を一斉募集

エン株式会社は2026年10月29日、Rapidus株式会社の「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を開始しました。エンが運営する採用支援サービスを通じ、事業企画・プロジェクト推進・生産技術・開発・品質保証など、複数のポジションで人材を募集します。応募受付期間は2026年10月29日から12月23日までです。

対象は業界で実務経験を積んだ人に限らず、第二新卒や若手のポテンシャル層も含みます。日本初となる2nm世代のロジック半導体の開発・製造体制を築き、次世代半導体産業を支える人材基盤を整えることを目指す採用です。募集情報は「エン転職」「ミドルの転職」「アンビ（AMBI）」で案内され、人材紹介サービス「エン エージェント」も採用を支援します。

募集の詳細と応募受付に関する情報は、特設ページで確認できます。https://www.enjapan.com/project/rapidus_2610/

国内で2nm半導体の量産を目指す背景

日本はかつて「半導体大国」と呼ばれましたが、現在は最先端半導体の製造を海外に依存しています。地政学的リスクなどを踏まえ、国内に製造能力を確保することが重要な課題となるなか、その実現を担う企業として紹介されているのがRapidusです。

Rapidusは、トヨタ自動車やソニーグループなど国内主要企業の出資を受け、2022年8月に設立されました。米半導体大手ウエスタンデジタルの日本法人前社長である小池淳義氏、東京エレクトロン元会長の東哲郎氏らを中心に設立された企業です。日本発の技術革新を進めるうえで、2026年現在、実現が急がれているのが2nm（ナノメートル）世代の半導体の量産です。

半導体は微細化が進むほど、より高性能かつ省電力にできる一方、製造には極めて高度な技術が求められます。海外大手が量産化を先行させるなか、Rapidusは国内での量産体制確立に向けて取り組み、2025年7月にはトランジスタの動作確認に成功しました。現在は2027年度後半の量産開始を目指しています。

同社が掲げるのは、技術開発から製造までを国内で完結できる体制づくりです。海外への依存を低減するとともに、世界市場に新たな選択肢を提供することに挑みます。今回の採用では、最先端半導体の量産を支える人材を確保し、その開発・製造体制を形にしていく狙いがあります。

千歳を拠点に、幅広い経験や可能性を募る

募集するのは事業企画、プロジェクト推進、生産技術、開発、品質保証などの複数ポジションです。それぞれが最先端半導体の量産成功を支える役割を担います。経験者から第二新卒、若手ポテンシャル層までを対象とすることで、職務経験だけでなく、これからの成長可能性も含めた幅広い人材を募ります。

主な勤務先は北海道・千歳です。全国から人材を迎えるための移住サポートも用意されており、実際にその支援を活用して入社した人も多いといいます。社員のおよそ7割は本州・九州出身です。一部には東京都勤務のポジションもあります。

応募受付は「エン転職」「ミドルの転職」「アンビ（AMBI）」で行われます。エンはターゲットの異なる各求人サイトを活用し、求人を幅広く届ける集客支援を実施。プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知も行います。また「エン エージェント」を通じて、適切な人材の推薦や選考プロセスを支援し、求職者と募集ポジションのマッチングを後押しします。採用時点だけでなく、その後の活躍・定着まで一貫して支援する方針です。

応募受付期間は2026年10月29日（木）から12月23日（水）まで。プロジェクトの募集情報は、特設ページhttps://www.enjapan.com/project/rapidus_2610/に掲載されています。

社会的インパクトの大きい採用を支援

「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」は、社会的インパクトが特に大きい人材採用を、エンが全社を挙げて支援する取り組みです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、NGO・NPO、スポーツ団体、志ある企業の中核メンバーなど、多様な募集を支援してきました。入職後の活躍まで重視し、優れた能力をより良い世の中をつくるために生かしたい人と、人材の力を必要とする団体を結び、社会課題の解決を加速させることを目的としています。

プロジェクト参画の相談、取材やセミナーの登壇依頼などの連絡先は、social_impact@en-japan.comです。また、プロジェクトを通じて入職した人の活躍に迫るYouTube番組「Impactors」は、公式チャンネルで公開中です。プレスリリースでは第20弾、第21弾が案内されています。チャンネルURLはhttps://www.youtube.com/@socialimpact_enです。

今回の募集では、北海道・千歳を主な拠点として、国内の次世代半導体づくりを支える職種が一斉に募られます。募集内容やプロジェクトの背景を整理すると、次のとおりです。

採用の募集期間や職種、勤務地に加え、Rapidusが目指す量産体制とエンの支援内容もあわせて見ることで、このプロジェクトが担う役割を把握しやすくなります。