ASNOVAが株主優待にmonotomoi導入、3/31開始予定

ASNOVAとmonotomoiが紡ぐ、新しい株主優待の形

2026年9月14日にASNOVAより導入方針が発表された新たな株主優待制度「『ASNOVA×monotomoi』ギフト」に伴い、株式会社エンクルが運営する法人向けサービス「monotomoi business」が採用される方針が決定しました。発表元の株式会社エンクルは本件を2026年9月15日午前9時に公表しています。

今回の採用決定は、東証グロース上場の株式会社ASNOVA（証券コード9223、本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：上田 桂司）が、持株会社への申し送り事項として取りまとめた新制度案に基づくものです。新制度は、2026年10月1日に設立予定の株式会社ASNOVA Companiesによる正式決定を経て、2027年3月31日を第1回基準日として開始される予定になっています。

基本的なスケジュールと対象

新制度の第1回基準日は2027年3月31日（予定）で、対象は同基準日において持株会社の株主名簿に記載または記録され、かつ1,000株（10単元）以上を1年以上継続保有している株主です。保有株式数に応じてデジタルカタログギフトが贈呈されます。

具体的には、1,000株以上5,000株未満保有の場合は5,000円分、5,000株以上保有の場合は10,000円分の「ASNOVA×monotomoi」ギフトが予定されています。株主は専用のWEBカタログから商品を選択する仕組みです。

両社の価値観が重なった採用の背景と選定プロセス

ASNOVAはくさび式足場のレンタル事業などを通じ、役目を終えた足場資材を丁寧に検収・修復して次の現場へ送り出すという「モノを大切に育む」事業を展開しています。その姿勢は日本の伝統技術である金継ぎの精神に通ずる面があり、モノを修繕して価値を循環させるという根本的な思想があります。

一方で、エンクルが運営するmonotomoiは、つくり手の想いを掘り下げるために「90分のインタビュー」と現地取材を実施し、厳格な選定基準を設けています。実際に取材した企業のうち提携に至るのは約6割という厳選率で、背景にあるストーリーを併せて紹介することを重視しています。

取材と選定のポイント

90分のインタビュー、現地取材による深掘りを実施し、つくり手の想いと品質を確認したうえで掲載商品を決定。

提携率は取材実施企業のうち約6割。妥協しない基準で「こだわりの逸品」のみを採用。

このように「モノを大切に使い、その向こうにいる人を尊重し、価値を次世代へつないでいく」という両社の根本的な価値観が強く共鳴したことが、monotomoi businessの採用方針決定の主要な理由です。

新株主優待制度の内容と株主体験の構成

新制度では、贈呈されるのは単なる物品ではなく、企業の姿勢やつくり手のストーリーを併せて届けるデジタルカタログギフトです。カタログ内には商品の詳細だけでなく、ASNOVAグループの経営姿勢や社長インタビュー、つくり手のストーリーが掲載され、株主は選択を通じて企業理解を深めることができます。

デジタルカタログは専用のWEBページとして導入時に開設される予定です。株主が商品を選ぶプロセス自体が企業理解の体験となり、単なる物品贈呈を超えた「お手紙のような体験」を目指しています。

• 対象基準日: 2027年3月31日（予定）
• 対象株主: 1,000株（10単元）以上を1年以上継続保有の株主
• 優待内容: 1,000株以上5,000株未満は5,000円分、5,000株以上は10,000円分のデジタルカタログギフト
• 選択方法: 専用WEBカタログから選択。紙カタログ対応も用意（ITに不慣れな株主向け）

カタログ内には、商品説明に加えてASNOVAの経営方針や代表者のメッセージ、つくり手の背景情報が掲載されます。これにより、投資と応援が循環するコミュニケーションの仕組みが設計されています。

monotomoi businessが提供する価値と実運用の体制

monotomoi businessは単なるカタログ納入に留まらず、企業のIR・ブランディング・株式長期保有を支援する包括的なソリューションを提供します。導入企業側の運用負荷をできる限り軽減する設計がなされています。

エンクルが提示する主な三つのこだわりを以下に整理します。

1. 妥協のないつくり手厳選（提携率約6割）

   90分のインタビューと現地取材により、つくり手の想いと品質を厳しく確認。真に価値ある商品だけを掲載します。

2. 企業姿勢を可視化する「コンテンツ一体型デジタルカタログ」

   優待サイト内に経営者インタビューや企業の大切にしていることを掲載し、株主の選択プロセス自体が企業理解を深める体験となる設計です。

3. 運用負荷をゼロにする一気通貫オペレーション

   専用優待サイト構築、優待案内送付、受注、発送、株主問い合わせ対応（電話・WEB）までをエンクルが一括代行し、紙カタログ対応も含めIT操作に不慣れな株主にも配慮します。

ASNOVA 広報・IR部 部長の木村友美氏は、従来の「よくある株主優待」から脱却し、決算資料だけでは伝わらない「人柄」や「モノを大切に育む想い」を届けることが目的であると述べています。また、株式会社エンクル 代表取締役社長の山本泰浩は、自社のミッションである「社会に想いを流通させる」を企業と投資家の間にも広げ、優待を企業と投資家が想いを巡らせるコミュニケーションの場に昇華させたいと語っています。

運用上の補足事項と利用イメージ

株主がWEBカタログで商品を選ぶ際には、商品の魅力説明に加え、つくり手のインタビューやASNOVAの経営姿勢が並べられます。これにより、選択行為が企業理解を深める体験になります。

また、問い合わせ対応はエンクルが一括で受け付け、電話やWEBでの対応を行うほか、必要に応じて紙カタログの提供も行うことで幅広い年齢層の株主に配慮した運用が見込まれています。

お問い合わせ先、会社概要、関連情報の整理

本リリースに関するお問い合わせ先は以下です。取材やメディア対応、商品撮影、開発担当者への取材などにも柔軟に応じる旨が明記されています。

お問い合わせ先および会社概要は下記の通りです。掲載されている情報はプレスリリースの原文情報に基づいています。

お問い合わせ先

株式会社エンクル　広報担当　TEL:080-9775-9311　Mail: info@encl-inc.com

代表者

代表取締役社長　山本 泰浩

所在地

東京都中央区八丁堀1丁目4-8

創業

2021年2月2日

事業内容

「monotomoi」「monotomoi gift」「monotomoi wedding」「monotomoi business」の運営、個人向けECセレクトショップ、法人向けギフト・株主優待事業等

コーポレートサイト

https://encl-inc.com/

monotomoi（個人向け）

https://monotomoi-personal.com/

また、プレスリリース素材として使用されている画像ファイルのダウンロードが可能である旨、資料の提供があることも明記されています。ビジネスカテゴリはネットサービス、EC・通販、キーワードとしては株主優待、カタログギフト、エンクル、monotomoi、ASNOVA、IR、株主還元が挙げられています。

この記事では、ASNOVAが株主優待にmonotomoi businessを採用する方針の発表内容を、導入背景、制度設計、提供価値、運用体制、問い合わせ先まで含めて整理しました。企業の価値観やつくり手のストーリーが織り込まれた新しい優待の仕組みがどのように設計されているかが把握できる構成になっています。