マイナビ、6月開始の中学向け出張授業を募集

中学生のキャリア意識を育てる出張授業の取り組みと目的

株式会社マイナビは、NPO法人企業教育研究会（千葉県）と共同で開発したオリジナルカードゲーム教材『カードゲームで学ぶキャリア図鑑』を用いた出張授業を、2024年7月より全国の中学校で無償で実施しています。本リリースは2026年4月10日13時00分に発表された情報に基づいています。

本取り組みの目的は、中学生が職業選択の視野を広げ、将来のキャリアを主体的に考えるきっかけを提供することにあります。マイナビでは、2027年までに全47都道府県での実施を目標として掲げており、2026年度も47都道府県の中学校で実施する方針が示されています。

背景となる調査と教育的意義

マイナビの調査によると、大学1・2年生の約6割が「卒業後に自分が就きたい仕事・キャリアの方向性が決まっていない」と回答しています。一方で、キャリアが決まっている人の約8割は高校生の時点で今後のキャリアを意識していたとの結果があり、早期からのキャリア教育の重要性が示されています（マイナビ「大学生低学年のキャリア意識調査（2027・2028年卒対象）」）。

こうした背景を受け、マイナビは人材に関するノウハウを生かして中学生のキャリアプランニング能力を育成するコンテンツを開発しました。授業は地域の実情に即した形で展開され、地元で働くマイナビ社員が講師として参加する点も特徴です。

• 教材名：カードゲームで学ぶキャリア図鑑（オリジナル）
• 主催・開発：株式会社マイナビ、NPO法人企業教育研究会
• 実施開始：2024年7月より無償で実施
• 目標：2027年までに全47都道府県での実施

授業の構成と教材の特徴

授業は、オリジナルのカードゲームとアニメーションを組み合わせた構成となっており、子どもたちが体験的に学べる教材設計がされています。カードゲームを通じて、社会に存在する職種や業種の多様性を具体的に理解できる点が大きな特徴です。

授業の形式は出張授業で、対象は原則として中学2年生（1年生および3年生は要相談）です。授業時間は2コマで、50分×2の構成になっています。授業は学校に出向いて実施する方式で、参加費は無償です。

教材で伝える具体的な学び

カードゲームを通して、子どもたちは世の中に約17,000以上の職種が存在し、100以上の業種に分類されること、そして社会は多様な業種同士の連携によって成り立っていることを学びます。ゲームとアニメーションを使うことで抽象的な職業概念を具体化し、理解を深めます。

また、マイナビ社員が地域の企業事例を交えながら解説することで、仕事と地域社会とのつながり、産学官連携といった視点も補われます。授業を通じて生徒が自ら職業調べを行う際の基礎的な視点が養われるよう設計されています。

実施実績と参加者の声

これまでの実績として、2024年7月の開始以降、45都道府県・117校で出張授業を実施し、合計10,293名の中学生が参加しました。さらに、2025年7月には出張授業を発展させた職業調べイベント「リアルで学ぶキャリア図鑑」を初開催し、約700名の中学生が参加しています。

授業を受けた生徒や教員からは具体的な声が寄せられており、その感想は実施内容の有効性を示すデータとしてまとめられています。生徒や先生からのアンケートは、実施校の生徒6,891名、先生270名を対象に集計されたものからの抜粋です。

参加者の主な反応（アンケート抜粋）

生徒からは「カードゲームで楽しみながら世の中にある業種・職業を学べてよかったです。授業を受ける前よりも自分の将来について興味を持つことができました」といった声や、「さまざまな業種・職種の人たちが関わり合って、私たちの“当たり前の生活”が成り立っていることを学べました」といった感想が寄せられています。

教員からは「地方にいると目に見える職業しか選択肢がないと思ってしまいがちですが、今回の授業を通して世の中には多様な職種があることを生徒たちには知ってもらい、将来のイメージを広げるきっかけにしてほしいです」や「職場体験の事前指導に生かしていきたいです」といったコメントがありました。

これまでの実施

45都道府県・117校・10,293名の中学生が参加

イベント実績

2025年7月「リアルで学ぶキャリア図鑑」約700名参加

アンケート対象

生徒6,891名、先生270名（抜粋）

応募方法と要項のまとめ

2026年6月から10月にかけて実施する出張授業の開催校募集は現在開始されています。応募は専用フォームから行いますが、応募が多数の場合は抽選となる場合があります。応募締切は2026年4月17日（金）です。

応募フォームのURLは以下のとおりです。応募の際は校内の調整や対象学年の確認を行ってください。応募に関しては無償での提供条件や実施スケジュールなどをあらかじめ確認することが推奨されます。

• 応募フォームURL：https://job.axol.jp/qd/c/mynavi-sustainability/entry_1307370015/agreement
• 締切：2026年4月17日（金）
• 注意事項：応募多数の場合は抽選となる場合あり

運営および問い合わせ先の情報

本取り組みは株式会社マイナビとNPO法人企業教育研究会の共同によるもので、株式会社マイナビは東京都千代田区に本社を置き、代表取締役 社長執行役員は粟井 俊介です。サステナビリティ・トランスフォーメーション推進室、サステナビリティCSR推進部 CSR推進課の今井 普彦が担当者として名前が挙げられています。

マイナビは引き続き出張授業やイベントを通じて、全国の中学生が将来のキャリアについて主体的に考える機会を提供する方針です。公表されている調査やイベントの実績は、取り組みの背景や意義を理解するための参考情報として示されています。

以上が本出張授業の内容と募集要項の要点です。掲載した日付、実施実績、参加人数、応募締切などは発表資料に基づく具体的な情報として整理しています。