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5/12開催 人事向け 子育て×キャリア支援セミナー

子育て×キャリア支援セミナー

開催日:5月12日

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子育て×キャリア支援セミナー
このセミナーに参加すると具体的に何が得られるの?
育休後の配置や昇進機会確保など「キャリア定着」に直結する運用ルール、管理職向け面談テンプレや評価運用案など、1,000人・2,500組の実績に基づく即導入可能な実務策が得られます。
参加費や申し込み、開催形式はどうなってるの?
参加は無料だが事前申込が必須。開催は2026年5月12日12:00〜13:00のZoom配信で、申込者向けにアーカイブ視聴も提供されます。対象は人事・労務や管理職層です。

働く親の“本音”が示す、企業に求められる両立支援の実態

株式会社With Midwife(本社:大阪府大阪市、代表取締役:岸畑聖月)が2026年5月12日(火)に開催するオンラインセミナーは、育休や時短勤務といった制度を整えた先で多くの企業が直面している「キャリア定着」の課題に焦点を当てます。社会的な制度整備は進んだものの、実際の現場では人事や管理職が制度運用後のフォローやキャリア支援まで手が回らず、現場から「もう限界」といった声が上がるケースが後を絶ちません。

本セミナーの基盤となるデータは、著書『働く親のためのサバイバルガイド』にまとめられた1,000人の働く親のリアルな本音データと、株式会社With Midwifeが提供する伴走支援サービスでの2,500組以上の親子支援実績です。これらの実績から導き出された「社員のキャリアを最大化するための支援の仕組み」は、単なる理論ではなく実装可能な処方箋として人事・管理職へ提示されます。

今回のセミナーは、本書がもともと働く親本人に向けて書かれた内容を、人事・管理職向けに再構成した「人事・管理職のための特別版」です。著者の現場経験とデータに基づく洞察を通じて、組織として何を整え、どのように運用すれば従業員のエンゲージメントやキャリア支援につながるのかを具体的に学べます。

≪話題の両立支援大全から学ぶ!≫人事・管理職が知るべき「子育て×キャリア」を支える組織づくりを解説ー【5/12開催:著者・岸畑聖月が登壇】 画像 2

制度整備と現場運用のギャップ

多くの企業で育休・時短・フレックスタイムなどの制度は導入されていますが、制度利用後のキャリア設計や復職後の配置、昇進の機会確保といった継続的支援が不足している点が指摘されています。人事は制度設計を行っても、現場の管理職が日々の業務で手一杯になり、個々の従業員に寄り添った対応が追いつかないケースが散見されます。

本セミナーでは、こうした現場の実情を踏まえ、管理職が具体的に取り組めるアクションと、人事が制度設計時に組み込むべき運用ルールを示します。データに基づく示唆と事例を併せて提供することで、運用面での落とし穴を避ける手がかりを提示します。

≪話題の両立支援大全から学ぶ!≫人事・管理職が知るべき「子育て×キャリア」を支える組織づくりを解説ー【5/12開催:著者・岸畑聖月が登壇】 画像 3

セミナーの中身:人事・管理職が明日から使えるプログラム構成

セミナーは2026年5月12日(火)12:00〜13:00にZoomによるオンライン配信で実施されます。参加費は無料ですが事前申込が必要であり、アーカイブ配信も用意されます(いずれも要事前申込)。対象は人事・労務担当者、ダイバーシティ推進担当者、管理職・マネジメント層です。

登壇は著書『働く親のためのサバイバルガイド』の著者、株式会社With Midwife代表取締役で助産師の岸畑 聖月氏。臨床経験に基づく視点と法人向け伴走支援サービス『THE CARE』で培ったノウハウを元に、実践的な支援の仕組みを解説します。

当日の主なプログラム(全て実施予定)

  • 現状解説:なぜ制度は整ったのに現場は「限界」を感じるのか
  • 育休は通過点:「20年続く両立課題」を組織で支えるロードマップ
  • 2,500組以上の親子支援から見える、はた親と職場のリアルな本音
  • 社員のキャリアを最大化させるための支援の仕組み(具体的な設計と運用)
  • 質疑応答:参加者からの質問へ登壇者が回答

上記は当日の進行に沿った全プログラムであり、各項目は実務で使えるツールや運用例、管理職の面談テンプレートや評価運用に関する提案を含みます。質疑応答では参加企業の具体的な事例や悩みに即した助言が得られる予定です。

参加に関する詳細情報やアーカイブ視聴の案内は事前申込者向けに提供されます。参加希望の方は所定の申込手続きを行ってください(プレスリリースではリンク表記「お申し込みはこちら」)。

登壇者・書籍・提供企業の情報:背景となる実績と理念

登壇者の岸畑 聖月氏は、助産師としての臨床経験を経て2019年に株式会社With Midwifeを創業。法人向けの伴走型支援サービス『THE CARE』を提供し、企業の健康経営やD&I推進に専門職として関わってきました。

2026年3月5日に出版された著書『働く親のためのサバイバルガイド 子育ても仕事も大切にしたい人の人生戦略書』は、発売直後から話題となり累計発行部数13,000部を突破。朝日放送テレビ『news おかえり』などのメディアで取り上げられ、経営層や人事部門からの注目を集めています。

書籍の概要と購入情報

書名
働く親のためのサバイバルガイド 子育ても仕事も大切にしたい人の人生戦略書
著者
岸畑 聖月
出版社・発売日
文響社 / 2026年3月5日
定価・仕様
1,958円(税込) / 46判
ISBN
978-4-86845-048-1
購入URL(Amazon)
https://www.amazon.co.jp/dp/4868450484

書籍には1,000人の本音データが盛り込まれており、人事部の教本として社内配布された事例も報告されています。今回のセミナーでは、そのデータを人事運用に落とし込む形で再構成したプログラムが提供されます。

株式会社With Midwifeの基本情報と理念

株式会社With Midwifeは令和元年11月1日設立、資本金300万円。代表取締役は岸畑 聖月氏です。企業は助産師の「寄り添う(care)」力を活かし、「生まれることのできなかった、たったひとつの命でさえも取り残されない未来」の実現を理念に掲げています。

所在地は以下の通りです。大阪本社:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE303。東京支社:東京都港区六本木6丁目4番1号 ハリウッドビューティプラザ4F(ハリウッド株式会社内)。公式サイトはhttps://withmidwife.jp/、提供サービス『THE CARE』のページはhttps://the-care.withmidwife.jp/です。

開催概要の詳細と要点整理

本セミナーの開催は2026年5月12日(火)12:00〜13:00、Zoomによるオンライン配信形式で行われます。参加費は無料ですが事前申込が必須で、申込者向けにアーカイブ配信も用意されます。対象は人事・労務担当者、ダイバーシティ推進担当者、管理職・マネジメント層です。

当日は、制度運用のギャップ分析から実務で使えるロードマップ、具体的な支援の仕組みまで幅広く取り扱います。登壇者による質疑応答の時間も設けられ、個社の課題に対する示唆を得られる構成です。

項目 詳細
イベント名 人事・管理職が知るべき「子育て×キャリア」を支える組織づくり(著者・岸畑聖月登壇)
日時 2026年5月12日(火) 12:00〜13:00
形式 オンライン配信(Zoom)
参加費 無料(要事前申込)
アーカイブ あり(要事前申込)
対象 人事・労務担当者、ダイバーシティ推進担当者、管理職・マネジメント層
登壇者 岸畑 聖月(株式会社With Midwife 代表取締役 / 助産師)
書籍 『働く親のためのサバイバルガイド』 文響社 / 発売日:2026年3月5日 / 定価:1,958円(税込) / ISBN:978-4-86845-048-1 / Amazon:https://www.amazon.co.jp/dp/4868450484
主催 株式会社With Midwife(設立:令和元年11月1日 / 資本金:300万円)
所在地 大阪本社:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE303 / 東京支社:東京都港区六本木6-4-1 ハリウッドビューティプラザ4F
関連リンク https://the-care.withmidwife.jp/ / https://withmidwife.jp/
キーワード 両立支援、健康経営、女性活躍、育児と仕事、育休、人事、ダイバーシティ、キャリア、助産師

上の表は本セミナーと関連資料の主要点を整理したものです。セミナーは、制度導入だけで終わらない支援のあり方を検討するための実務的な示唆を提供します。事前に特設ページで本書の「はじめに」が試し読み可能な案内もあるため、受講前に目を通すことで当日の理解が深まります(プレスリリース内表記:「詳細はこちらから」)。