働く親の戦略書が重版決定　復職と両立の実践ガイド

働く親の現場から生まれた“両立の戦略書”が重版へ

株式会社With Midwife（本社：大阪府大阪市、代表取締役：岸畑聖月）が、岸畑氏執筆の書籍『働く親のためのサバイバルガイド 子育ても仕事も大切にしたい人の人生戦略書』（文響社）の重版を決定しました。発売日（2026年3月5日）以降、書店やオンラインでの反響を受けての措置です。本作は1,000人以上の働く親（以下「はた親」）の声を基に、仕事と育児を同時に進めるための具体的な戦略を体系化した実務書として位置づけられています。

本書は単なる育児ハウツー本に留まらず、復職前後の心理的な不安への対処法、パートナーとの役割分担、キャリア継続に関する葛藤の整理、そして「20年後を見据えた家族の土台作り」といった長期的視点までをカバーする点が特徴です。妊娠期、産育休、復職、小1の壁、その先のステップに至るまで、段階ごとに具体的な指針が示されています。

特に以下のような課題に焦点を当て、実践的な解決策を提示しています。

• 復職前後の不安と心構え
• パートナーとの役割分担の設計
• キャリア継続に伴う葛藤の整理と選択肢
• 日常の時間管理や効率化（時間術）
• 企業との制度・運用の溝を埋めるための具体的手法

メディア露出とリアルな相談の場で広がる支持

発売後、関西の情報番組や対面イベントを通じて幅広く紹介され、読者層と現場での支援の輪が拡大しています。テレビやイベントでの紹介は、書籍内容の実用性を社会に伝える機会となりました。

こうした露出を通じて、一般のパパ・ママだけでなく、従業員支援を検討する企業からも注目を集め、書籍の再版に至る要因の一つとなっています。

テレビ特集：朝日放送テレビ（ABC）『newsおかえり』

2026年3月20日（金）、朝日放送テレビのカルチャーコーナー「ヒットの方程式」にて本書が大きく取り上げられました。番組内では実用書ランキングの上位として紹介され、復職を控える親が抱える「イヤイヤ期」などのリアルな悩みに対する処方箋として、本書の具体的なメソッドが詳述されました。

放送直後には楽天ブックスのカテゴリ1位を記録するなど、視聴をきっかけに購入・関心が高まったことが確認されています。番組の平野アナウンサーによるSNSでの告知も波及効果を後押ししました。

対面イベント：アカチャンホンポ ららぽーと新三郷店（復職準備イベント）

2026年3月21日（土）、ららぽーと新三郷のアカチャンホンポ店舗で開催された「復職準備イベント」には多数の親子が参加しました。岸畑氏によるトークでは書籍の要点を踏まえた復職への心構えや実務的なヒントが紹介され、参加者からは「復職後の生活が具体的にイメージでき、不安が和らいだ」といった声が寄せられました。

このイベントを通じて、対面での相談機会が持つ意義と「正しい知識」を共有する重要性が改めて示されました。来場者のリアクションは、オンライン上の感想と相まって書籍の実効性を裏付ける材料となっています。

読者の声と企業導入──個人の課題を組織の施策へ

発売以降、AmazonレビューやSNS上には読者からの具体的な感想が多数寄せられています。反響は復職を控える個人の心理面での支援だけでなく、職場での制度運用の改善にもつながり始めています。

読者コメントの一部を紹介すると、次のような声が確認できます。

• 「漠然とした不安が言語化され、次の一歩を考えられるようになった」
• 「パートナーとの対話のきっかけになった」
• 「仕事か育児かではなく、“どう両立するか”を考えられるようになった」

企業側では、人材定着やエンゲージメント向上の目的で本書を従業員向けに購入・配布する事例が発生しています。特に以下の用途での活用が報告されています。

1. 復職支援プログラムの教材
2. ダイバーシティ推進施策の一環として社員教育に導入
3. 制度設計と現場運用のギャップを埋めるための参考資料

導入事例と期待される効果

企業の人事・ダイバーシティ推進担当者にとって、本書は「個人の不安」を組織的な支援へと接続する実務的ツールとして機能します。具体的には、制度の形骸化を防ぎ、現場で実際に機能する運用方法の検討材料となる点が評価されています。

書籍と併せて提供される支援メニュー（後述の無料カウンセリングなど）を活用することで、従業員の心理的ケアや復職後のキャリア設計支援をより実効性の高い形で展開できます。

無料オンラインカウンセリングと書籍の仕様・購入情報

重版決定を記念して、株式会社With Midwifeは企業の人事・ダイバーシティ推進ご担当者を対象にした無料オンライン両立支援カウンセリングを実施しています。本カウンセリングは書籍で紹介されているメソッドに基づき、貴社の実情に合わせた助言と運用改善の提案を行います。

以下にカウンセリングの具体的な内容と申し込み方法、書籍の基本情報を整理します。

対象

復職・両立支援に取り組む企業の人事・ダイバーシティ推進ご担当者

内容

貴社の現状に合わせた両立支援策の壁打ち・アドバイス（60分）

費用

1回無償（書籍発売記念特典）

申込方法

https://forms.gle/QTwiN7QR48iA8TnF7

書籍の仕様など基本情報は次の通りです。

企業向け施策としての無料カウンセリングは、育児と仕事の両立に精通した助産師や専門家が貴社の課題をヒアリングし、制度の形骸化を防ぐための具体的な提案を行います。男性育休の運用や小1の壁対策など、現場で実際に起きている運用課題に対する実践的なアドバイスが提供されます。

企業情報と本記事の要点整理

最後に、本リリースに含まれる主要情報を整理します。下記の表は書籍情報、イベント・メディア露出、無料カウンセリングの概要、及び株式会社With Midwifeの企業情報を網羅的にまとめたものです。

本稿では、書籍の重版決定に至る背景、メディア露出や対面イベントの状況、読者と企業からの反響、並びに書籍の仕様や企業提供の支援メニューまでを網羅的に整理しました。働く親の不安を可視化し、個人の課題を組織的な支援へとつなげる取り組みが、書籍と連動した形で進んでいることが確認できます。