4/17開催｜AI×データで変わるキャリア自律セミナー

生成AIが問い直す「キャリア自律」の意味

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹）は、2026年3月24日07時00分に発表したプレスリリースで、生成AIの普及が働き方やスキルの価値、キャリア構築のあり方を大きく変えつつあることを示しました。本記事は同リリースの内容をもとに、AIとデータを活用したキャリア支援の最新動向と、具体的な実践事例を整理して伝えます。

リリースでは、企業現場で生じている課題として「AIを導入しても生産性向上につながらない」「キャリア自律をどう支援すべきかわからない」といった点を挙げ、その解決策としてキャリアオーナーシップ（自ら問いを立て主体的にキャリアを築く力）を育成する必要性を指摘しています。特に、AIやデータを活用した新たな支援アプローチが不可欠であるとしています。

セミナーで示される具体的な変化と実績

プレスリリースは、4designs株式会社による実践事例を紹介しています。特に注目されるのは、生成AIを活用した研修により「行動する新人」が38％から80％へ向上したという数値的な改善例です。この成果は、AIの導入が単なるツール導入に留まらず、学習行動や現場での実践行動に直結する可能性を示しています。

同リリースでは、今回のセミナーで提供される観点として、(1)AI時代に求められるキャリア自律とは何か、(2)キャリア支援にデータを活用する新しいアプローチ、(3)生成AIの活用により行動変容を促した実践事例、(4)キャリア開発にAIを取り入れるための具体的なヒント、の4点を挙げています。これらは、企業の人事・研修担当が現場で実行可能な視点と実践知を得ることを目的としています。

オンラインセミナーの構成と参加要件

プレスリリースに基づく本セミナーの開催概要は次のとおりです。ただしリリース本文内には開催日表記が2箇所あり、2026年4月7日（火）と2026年4月17日（火）という記載が混在しています。開催概要として明記されているのは《日時》2026年4月17日（火）11：00〜12：00、《会場》Zoomミーティング、参加料金は無料です。参加対象は企業の人事担当者（研修、人材開発領域）や部門内研修を検討する方等となっており、同業者の参加はご遠慮いただく旨が明記されています。

プログラムは以下の構成が示されています。進行状況や事情により一部変更される可能性がある点にも注意が必要です。

• オープニング
• 「AI × データ × キャリア理論」セミナー（講演・解説）
• 質疑応答、チャットへの質問へのご回答
• クロージング

申し込みはPeatixの専用ページ（https://20260407careerdata.peatix.com/）から行います。申込ページのURLはリリース中に明記されています。

登壇者（プレゼンター／モデレーター）の紹介

本セミナーの登壇者は、4designs株式会社と一般社団法人プロティアン・キャリア協会の連携を背景に選出されています。プレゼンターには栗原和也氏（CGO：Chief Growth Officer）を、モデレーターには森隆剛氏（4designs株式会社 法人コンサルティング部）を迎えます。

以下に両名の経歴と担当領域を整理します。

栗原 和也（プレゼンター）

• 経歴：2011年に外資系総合ITサービス企業に新卒入社、システムエンジニアとして基幹システム開発や業務変革（BPR）プロジェクトに従事。
• 2017年に人事部へ異動、以降新卒採用（年間50～300名規模）を担当。
• 2022年10月より現職。法人向けキャリア開発・組織開発支援に従事し、研修・セミナー講師として登壇。

森 隆剛（モデレーター）

• 経歴：2009年に三井住友銀行入行、法人営業を担当。その後通信制大学で学び教員免許を取得。
• 2013年に三田学園中学校高等学校へ転職。キャリア教育やビジネスコンテスト指導、入試広報に従事。
• 2023年に（株）リクルートへ転職し、高校向けキャリア支援の営業で新規好事例賞を受賞。兼業で（株）mizukaraに参画しto C向けキャリアコーチングにも従事。
• 2024年に自社を創業。4designsでは法人コンサルティング・研修講師として活動。

4designs株式会社とプロティアン・キャリア協会の関係、および導入実績

本セミナーで紹介される実践事例を提供するのは、当協会の認定サービス提供会社である4designs株式会社（フォーデザインズ）です。4designsは2019年7月設立、東京都中央区日本橋茅場町に本社を置き、代表取締役社長CEOは有山徹氏です。

同社は経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等を事業概要に掲げ、協会の認定サービスとして「プロティアン・キャリアドック」を提供しています。導入実績は200社以上にのぼると明記されています。

• 会社名：4designs（フォーデザインズ）株式会社
• 所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311
• 設立年月：2019年7月
• 代表取締役社長CEO：有山 徹
• 事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
• サービス名：プロティアン・キャリアドック（https://protean-career.or.jp/company-seminar）
• 導入実績（一部明記）：パナソニック インダストリー株式会社、住友商事株式会社、森永製菓株式会社、株式会社ポーラ、株式会社電通デジタル、出光興産株式会社、株式会社インテージ、株式会社エクサ　他200社以上

協会概要（一般社団法人プロティアン・キャリア協会）

リリースは当協会の概要も明示しています。協会はキャリア対話型組織開発支援サービス、個人向けキャリア支援サービス、認定資格制度運営を事業としており、代表理事は田中研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）と有山徹（4designs株式会社 代表取締役CEO）です。

協会の所在地は東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F、設立は2020年3月。公式ウェブサイトや各種SNSアカウントもリリースにて案内されています。

正式名称

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地

東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F

事業概要

キャリア対話型組織開発支援サービス／個人向けキャリア支援サービス／認定資格制度運営

代表理事

田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）／有山 徹（4designs株式会社 代表取締役CEO）

設立年月

2020年3月

公式サイト・SNS

• 協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
• X (旧Twitter)：https://twitter.com/officialprotean
• Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
• LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
• note：https://note.com/protean

開催情報の要点整理と参照リンク

ここまでに触れたイベント情報、登壇者、企業・協会の基本情報を分かりやすく表形式で整理します。表は本記事で扱った主要項目を一覧化したもので、参加申し込みや参照に便利な形にまとめています。

なお、本文中に記載のとおり日付表記の差異（4月7日と4月17日）がリリース内で確認されます。参加申込・最新情報は申込ページや協会の公式サイトで確認することが適切です。

上表は本記事で扱ったプレスリリースの内容を網羅的に整理したものです。本セミナーはAIとデータを活用したキャリア自律支援の具体的手法や、実践での効果検証結果を得たい人事・研修担当者に向けた内容となっています。参加を検討する場合は、表中の申込URLや協会公式サイトで最新情報を確認してください。